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            順豐騎手一個月能掙多少錢、現在順豐小哥一個月多少錢?

            發表時間:2022-08-14 閱讀:602次 作者:快跑者小編

            一、現在順豐小哥一個月多少錢?


            作為送快遞這種行業,最主要的是辛苦,在雙十一個半月里是快遞員最繁忙的時候,是平時工作五六倍。在縣城里順豐快遞員能拿個3000到500錢工資是最起碼工資,在一二三四線城市也能拿萬八塊錢,最重要是在不一樣的城市拿著不一樣工資。我以前是送外賣的,送快遞和送外賣一樣辛苦。我的朋友在順豐快遞上班,常聽他說送快遞也一樣不容易。順豐應該比其他快遞行業要好的多,送一件2塊錢的標準。在我們這里就是這點工資。


            二、是送外賣好一些還是去順豐送快遞好一些?


            我用我的經歷回答這個問題,因為這兩個工作我都干過,先來說外賣吧,我之前是某團平臺的外賣騎手。干了3年的專送騎手,后來去干眾包騎手,到目前為止有差不多四年的外賣經驗。干了四年到今天發現一分錢沒賺到,這四年一分錢社保沒買過,就浪費了四年青春。所謂的月薪過萬都是吹出來的,很多所謂月薪過萬都是不計成本的。

            外賣成本:

            1.外賣公司不給員工買社保(自行購買每月1000塊左右)。2.電動車自己出,四年用壞了6輛電動車(每輛最便宜2000多,貴的3000多,騎手電動車比普通電動車貴正常,我們都買續航能力強的電動車)。3.電動車電池用了有16組電池左右(每組電池900塊左右,所謂的電池保修在國內是不可能的,就像買保險一樣,這個不賠那個不賠)。4.手機用壞了6部左右,都是下雨天送外賣弄壞的(戴防水套也防不了水,多少都進點)。5.話費每月用300塊左右,給客人打電話,哪里的長短途都有,還有一天到晚刷單的流量費用。6.不包餐,外賣員每月如果按7000塊收入算,你必須在路上12-16個小時,一天下來最少兩餐,(如果在工廠工作或物業公司當個保安公司都有一個工作餐)每月自出的餐費最少有1000塊。7.以前的專送騎手,每個差評扣200塊,以我為例每月最少兩個,超時單20塊一單,一個投訴500塊,就扣款每月最少300-500塊,一年給扣4000塊左右。8.保險以前是不買的,現在開始買,以某團眾包為例每天3塊,一個月90塊左右,一年1000塊左右。9.電動車不能停公司,在外面跟幾個同事租個車庫放車和充電,每月每人300塊左右,一年3000多塊左右。

            上述9點,都是一個外賣騎手一個月的真實成本,所謂的月薪過萬,都是不計成本的算,要想月薪過萬,你每天必須在路上14-16小時,要非常勤奮才行,如果懶一點估計你今月要虧錢打工。某團近年來開始回收成本,把騎手單價壓得很低,以眾包為例以前佛山最低5.7現在3.7,足足少了2塊,美團騎手越來越多,單價越來越低,每個騎手每天的單非常少,每月能拿5000的都是大神。減去成本,基本每月白干。還有干這行非常危險行沖直撞每天在馬路上上演,去年就有個同事發生交通事故,生命永遠定格在20幾歲,做外賣員除了自由一點,其它都是在浪費青春,讓自己越來越懶,很多同事離職不到一個月,又回來干外賣員就是這個原因,自由一點能拿4-5千塊,但他們忘記了一點:外賣成本、生命、青春。

            某豐快遞員,(從某團離職后去某豐快遞干過10天)。由于當時是新人,每天干12個小時左右,一大早回去分件,上午派件,派件途中非常多的收件,手機里不停收到call(一小時之內上門取件)非常忙,每天東干西干,晚上還要回去打包快遞。在某豐沒關系很難分到一遍好區域,在某豐干快遞員都是外包公司,想進入某豐公司很難的。但在外包公司的福利都比較好,最少社保和各項福還是有的。

            總的來說,如果非要這兩個比較,我會選擇某豐快遞員,當快遞員最少福利和生命是有保障的。現在進入這兩行的年輕人非常多,只有明確的方向才是對自己負責。

            下面上兩幅某團眾包月和收罰款圖:


            三、在廣州做順豐快遞員,大概一個月多少錢?


            一套套的管理體制,一套套的工作流程,壓得快頂不住了!幾千塊很高嗎?七點到公司,晚上八幾點上班的是很正常,要不連5000都沒有!

            日曬雨淋,客戶不理解,以為真的花了錢就能把我們當狗使,動不動就投訴,晚上九點下個單,你不去收,投訴!去吧,你馬上要來,等久了又投訴!

            在外受氣也就算了,回到公司那些領導每天開例會,培訓。。。。連午休都不給,常常兩點吃飯是正常的!為了他們的業績,不管我們一線的死活,你任務沒達標,面談,停崗!

            過節,還要我們買月餅,搞什么無人售貨,我們是快遞員,不是買奶茶買可樂的!還要每個月有保價、拉會員、開月結客戶、邀五星好評!呵呵,只是你想不到,沒有他們做不出的!說是給我們創收!我們做這些,不只我們反感,客戶也會反感的,好嗎!

            我今天到現在只有兩個問題件,不是我有多厲害,是被人劃分了區域,原來將近一萬的,現在五六千,跟他們談,就說做就做,不做還有一把人做!你能怎么辦?

            五險?一金?從來沒公積金這一說法!搞承包,不用過多久就可以退了,然后我們的社保呢?買深圳?清遠?大企業的要求,私營小店的福利!企業跟企業的競爭,拿我們一線來現,開個業務出來要我們推,做不好了,收回折扣,害的是我們一線!

            坐辦公室不知道我們的苦,以為付出就有相等的報酬嗎?你們一萬多上班吹空調,我們五六千曬到黑人牙膏那樣,還要求我們儀容儀表?三十多度的烈日下?能不出汗?還是說你的汗是香的?工服的質量又差,又不美觀,呵呵!

            不是想吐槽什么,只是有太多的順豐一線員工的辛苦你們沒看到,被人打的就、被人罵的、各種不合理的投訴,你們上級,你們領導在做什么呢?投訴,沒得反饋,一投一介定,呵呵!厲害了,客戶是上帝?我們的冤誰做主?我們辛辛苦苦地幫順豐發展業務,作為一家上市公司,就這樣被人欺負自己的員工?我們順豐的客服人員在規章制度下,也變得冷酷無情,只認條例,從來不問發生什么事,扣分扣分扣分!

            不說了!說多也沒用,想做就忍,不想做就滾。。。


              四、快跑者外賣跑腿系統、同城生活配送系統有什么功能?多少錢一年?



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            順豐騎手一個月能掙多少錢

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