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            校園內創新創業項目,大學校園里的空白商機

            發表時間:2021-12-24 閱讀:1215次 作者:小編,校園創業項目

            一、美團外賣集點返券怎么兌換?


            .

            打開美團外賣app,點擊右下角“我的”;

            2.

            進入個人頁,點擊“紅包”;

            3.

            進入美團紅包界面,點擊右上角的“兌換”;

            4.

            輸入代金券兌換碼,點擊“確定”即可。


            二、目前市面上很多淘寶優惠券APP,請問,那款注冊人數*多,人氣*好?


            各平臺對比*新消息整理

            好省:

            1、有2個明面等級 1 合伙人。2團長 合伙人傭金是百分之50 團長傭金大概在百分之70上下

            2、團長升級要*代 100人 第二代200人 一個月傭金達到300元 自購傭金不能超過百分之50

            3、提現門檻可以設置,每筆1元到30元起方可提現,根據每個總代設置 。

            4、好省團長上面有一個隱藏職位叫總代 是要花錢購買的 不能靠人數升級到總代 總代在好省上面的名稱也叫團長 一般人分不清 但傭金是百分之90到手 不是好省傭金比其他平臺底 只是總代不對外開放 必須花錢購買 總代比團長傭金高百分之20 好省總代有好幾千人 每個人可以控制自己團隊下面人的命運 每個總代有3個名額可以免費幫助團隊下面的人注冊就能升級團長。

            5、好省提現是個人打款 因為每個總代設置的提現門檻不一樣 到賬要幾天。

            好券:

            1、伊瑪旗下的,以前要交99,現在學花生免費,他*終想讓你交3499。

            2、伊瑪本身是不能裂變的只能一直發券,然后她們就仿花生出了個好券,好券可以裂變但是傭金很低,想傭金高就要交3499。

            美逛:

            1、總代可以設置傭金比例可以隨意調整,店長很容易脫離總代。因為有點能力的店長會自己去花點錢購買總代職位 價格不高。基本很多人都能接受的了 傭金跟好省差不多

            2、明面上有2個等級 合伙人和店長

            3、總代可以設置提現門檻 提現是個人打款 每天提現限制100筆。

            優惠券群:

            淘寶客是不停發優惠券,淘寶客賺傭金,買家除優惠券就沒利潤了,而我們花生日記是買的人跟推廣的人都有利潤,還能*鎖粉!

            淘寶客相當于單兵作戰,是主動收入,不發券就沒收益。

            花生相當于團隊作戰是被動持續倍增收入。這是*為區別的一個點。

            紅人裝:

            1、收益來源主要人頭費,容易涉及傳銷。

            2、普通用戶傭金非常低,想要高傭要繳納代理費198元,而且還沒有花生運營商傭金高,代理門檻高,難裂變。

            3、對于純消費者來講,投資回報慢。

            云集:

            1、云集是商城 需要指定商品消費首單398作為加盟費,門檻高,團隊難裂變。

            2、是商城,產品不全,產品供應鏈壟斷,均由平臺提供,價格可由平臺隨意調整

            3、提現申請后審核時間很長。

            貝店:

            1、需要加盟費,門檻高,團隊難裂變。

            2、是商城,產品不全,產品供應鏈壟斷,均由平臺提供,價格可由平臺隨意調整。

            消費者聯盟:

            1、8層傭金,容易涉及傳銷。

            2、傭金分配不透明,很多商品要下單后才知道返傭!

            3、管理不規范,已被淘寶官方通報罰款。

            順聯動力:

            1、8層傭金,容易涉及傳銷

            2、是商城,產品不全。

            3、產品供應鏈壟斷,均由平臺提供,價格可由平臺隨意調整。

            賺生活:

            1、提現有門檻,需滿50元才能提現。

            2、各等級的傭金比例都比花生日記同等級低。

            蜜源:

            1.升級要求A級50人+近3個月結算消費傭金滿2000收益或者交2500元,基本都要拿錢買。

            2.升級為運營商以后其實也只能享受自己直屬的傭金,而不能享受整個團隊的傭金,培養出運營商一次性獎勵2000元,后面就跟你沒關系了

            3.VIP只享受下級傭金的16.7%,

            4.給下級所有用戶升級都需要買碼。

            特意把底層傭金設計的比其他平臺高一點點目的是為了后面的人頭費。

            粉象生活:

            1、層級為普通會員和VIP、合伙人、聯合創始人4個等級,普通會員階段可以裂變無數粉絲,可以拿*代粉絲的傭金

            2 、VIP 相當于運營商和團長了 ,消費一個價值365的產品免費升級vlp,這個產品本身價格遠遠高于365,可以京東比價,挑自己需要的,買了不虧。VIP以上級別兩大收益????靜態網購收益?動態招募VIP收益.

            1??VIP靜態網購收益:

            (1)自己通過粉象去淘寶等地方消費、可以拿到淘寶、京東、拼多多等傭金,*高拿百分之80%、每個店鋪上都寫的、看到多少拿多少

            (2)分享傭金: 

            A、你直接推薦的所有會員網購*高獲得27% 收益

            B、你的會員推薦的所有普通會員的*高 22%

            C、你直接推薦的VIP 下面所有普通會員網購收益拿5%; 

            VIP網購傭金拿直接推薦的下會員和直接推薦VIP下面的所有普通會員收益、

            招募VIP是只拿一級;

            2??VIP動態招募收益:

            自己推薦一個VIP得平臺獎勵100元,下面團隊推薦VIP你沒得抽。

            3、升合伙人條件是累計直接推薦20個VIP,合伙人相當于 其他平臺的總代職位 ,收益也是兩部分1??靜態網購收益

            (1)、自己購傭金*高達【淘寶原始傭金】的 *高86% 京東拼多多等平臺也是一樣

            (2)、分享傭金: 

            A、直接推薦的普通會員的*高 33%; 

            B、你會員推薦的所有普通會員的 *高28%, 

            C、所有 VIP 團隊網購傭金提成 6%; 

            2??動態招募收益

            合伙人自己推薦VIP獎勵140米,你團隊內合伙人級推薦VIP你獎15米,你團隊內VIP級推薦VIP獎勵40米.

            4、聯合創始人晉升條件:

            累計 15 個市場,也就是你推薦的十個伙伴、他們每個市場各出現 1 個合伙人、你就是聯合創始人,7個工作日內公司會有專人與你聯系,簽約后即可升級。

            1??靜態網購收益

            (1)自購傭金*高達【淘寶原始傭金】的 *高90%; 

            (2)分享傭金: 

            A、直屬普通會員的 *高37%; 

            B、你推薦會員下面的所有普通會員的 *高32%;C、整個市場所有 VIP 團隊的電商網購傭金提成 10%。 

            2??動態招募收益

            分享VIP獎勵150米,下面聯合創始人推薦VIP獎勵15米,一共可以拿2代聯創團隊,下面合伙人推薦VIP獎勵40;下面VIP推薦VIP獎勵80

            每月結算后可立即提現,收入多少提多少,無需交稅。

            大家都知道淘寶聯盟是要交百分之10的稅的 每個平臺都一樣 實際到手傭金是百分之90 粉象生活 公司倒貼百分之1 補貼給粉象傭金 所以才會出現 普通用戶自購傭金是百分之51 比其他平臺高一個點 粉象平臺對接了 吃喝玩樂 衣食住行都有優惠卷 上百個品牌公司投放廣告位 在粉象 光廣告費就能養活平臺支撐公司開銷,只要粉象用戶足夠多后面獎勵用戶更多福利 合伙人如果這個月忘記消費商品 權益會下降相當于普通用戶 但合伙人身份會保留 很人性化 可以隨時隨地回到合伙人權益身份

            花生日記:

            1、優惠券App,號稱粉絲用戶* 說是阿里旗下的 可今年的淘寶十大優質合作伙伴 花生日記被淘汰了 是不是有點尷尬????大話說多了

            2、分享賺優惠券類平臺 普通用戶還要交百分之十的稅 實際到手傭金比很多平臺底百分之十

            3、以前上線時推廣10到20人就能升級運營商,現在的門檻變化了好多次越來越難,運營商飽和了。不需要那么多運營商躺賺了 門檻越來越高 ,*代100人 第二代 200人 一個月傭金300元現在好像說200也行了 *難的是成長值達到5000 ,很多人因為成長值團隊到了400到600人還沒升級運營商。成長值就跟支付寶芝麻信用積分一樣 剛剛開始漲的快一點 到了后面*漲幾點 不適合新人去做 也是這么多平臺當中門檻*高的一個。

            4、運營商還有每個月付維護費 40元一個月 有人叫掛機費

            5、運營商 商品顯示傭金很高 說是比普通用戶傭金翻倍還多 其實提現時要扣除 稅費 和平臺要分一部分,很多人看到運營商后臺傭金加起來有幾萬幾十萬 其實那是整個團隊的傭金 分到自己手里不到百分之25

            6、運營商之上還有一個隱藏職位 叫分公司 也有人叫總代 或者大運營商 不對外開放不能正常升級 這個職位是對接淘寶聯盟后臺 意思就是代理。很多淘寶客都知道 個人是可以直接找淘寶聯盟直接升級這個職位 叫總代

            記住:沒有上榜今年淘寶十大優質合作伙伴的平臺 大家要慎重考慮 畢竟靠淘寶吃飯的 沒有被淘寶認可的 說不定哪天不能提現了都有可能 想了解今年淘寶十大優質合作伙伴的可以百度搜索2018年10月份的淘寶十大優質合作伙伴名單。


            三、如果出現一個新的外賣APP平臺,所有條件要比現在的外賣平臺優惠的多,市場會怎么樣?


            感謝邀請!

            假設現在有這么一個外賣APP平臺,暫且起名“美么外賣APP”,它的所有條件比現在美團、餓了么的優惠的多。

            比如對買家:“10%的幾率免單、10單必有一單免單(支付完成后決定的)”、“免費派送”、“滿30減25”、“吃就送,連續30天訂餐滿15天用戶有5%幾率下個月免單”、“天天紅包砸不停”等等花樣燒錢補貼。

            對店家:“滿訂單500元送50元”、“滿50單且金額超過500元再送100元”、“......”等等各種支持、補貼店家。

            大家是不是覺得這樣的APP太好了?它除了對自己不好、對競爭對手不好之外,其他的都好,所以我起名叫做“美么APP”,要讓大家心里美,還要干倒美團和餓了么。

            在不考慮這樣的外賣APP是否現實存在的情況下,咱們就根據題主的假設前提繼續往下說,如果有這樣的平臺出現了,那么市場會怎么樣?

            美么APP勢如破竹

            在這樣一系列的誘惑條件下,大家一定會從美團、餓了么轉移到美么APP,飯店還是原來的飯店,只不過換了個平臺便宜吃還不好?甭管你能活多久,吃了再說。美么APP的每日注冊量破百萬,用戶量輕松破億,人員擴張迅猛,錢燒的數以百億。

            美團餓了么慌的不行

            美么APP發展了三月有余,美團外賣、餓了么上季度業績下滑50%,高層緊急磋商,開始繼續燒錢大戰,用戶又回到了以前的哪里給紅包給的大,我就去哪訂餐的時代。店家則是三家都入駐,哪家給的補貼大,店家在哪家平臺的菜價就便宜些。

            大佬們約個飯局

            三位大佬都燒不動了,這時候大佬的大佬組個局,給大家約一起,商量三分天下的事情,*終美么從美團、餓了么嘴里摳出一定的市場出來了,大家約定好停止燒錢,一起發財。這個時候用戶又回到了現在的哪里有紅包就去哪里,買個會員看誰的權益給的多就去哪里,誰的騎手素質高、準時送達率高就去哪里。從燒錢補貼的惡性競爭到*終的良性競爭。

            以上就是如果有這么個“美么APP”的市場假設,歡迎大家拍磚~

            然而,對用戶來說,建議大家還是不要貪圖小的便宜,選擇正規的飯店吃上一份衛生、健康的飯菜才是*重要的!


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            外賣優惠券app

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            文章標題: 校園內創新創業項目,大學校園里的空白商機
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